薛總指出，2014年是企業(yè)搬遷后的第一年，隨著新產(chǎn)品逐步推向市場，通柴轉(zhuǎn)型升級的大幕徐徐拉開，企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的后發(fā)優(yōu)勢將逐步顯現(xiàn)。面臨新的發(fā)展環(huán)境、新的工作任務(wù)、新的挑戰(zhàn)機(jī)遇，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做精做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，營造培育先進(jìn)的企業(yè)文化，積極推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造“企業(yè)有生氣、產(chǎn)品有名氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境。新的一年要堅(jiān)持將“改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)”作為全年工作的指導(dǎo)方針，以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在南高齒集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新廠區(qū)全面投產(chǎn)為起點(diǎn)，以提高生產(chǎn)效率、提高經(jīng)濟(jì)效益、提高核心競爭力為目標(biāo)，精心培育企業(yè)文化，加快新品開發(fā)進(jìn)度，加大市場開拓力度，夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，奮力開啟企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的嶄新篇章，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)騰飛發(fā)展的通柴夢而努力奮斗。
公司黨委副書記、工會(huì)主席陸新平作了題為《圍繞中心，凝聚人心，在企業(yè)新一輪發(fā)展中再創(chuàng)工會(huì)工作新佳績》的工會(huì)工作報(bào)告。
職工代表們聽取兩個(gè)報(bào)告后，進(jìn)行了分組討論。大家一致認(rèn)為，2013年公司取得的成績來之不易，新的一年要緊緊圍繞公司確定的年度目標(biāo)，圍繞行政部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，把思想統(tǒng)一到公司決策上來，把行動(dòng)落實(shí)到實(shí)際工作中去，以飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，為完成年度任務(wù)而勤奮工作。
下午的大會(huì)經(jīng)全體職工代表舉手表決，一致通過了《關(guān)于工會(huì)工作報(bào)告的決議》。公司副董事長、總裁李均作了重要講話，他高度評價(jià)了這次大會(huì)取得的成果，深入分析了當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，展望了企業(yè)未來發(fā)展的美好愿景，希望全體職工認(rèn)真貫徹落實(shí)好職代會(huì)精神，踏踏實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，共同開創(chuàng)企業(yè)新的輝煌。
